OPINIÓN | SOCIEDAD
Por Luis Berrio
Un joven busca empleo, entrega su hoja de vida y espera una oportunidad. Tiene ganas de trabajar, necesita ingresos y quiere construir un futuro mejor. Sin embargo, en muchas ofertas laborales se encuentra con una exigencia que parece imposible de superar: tener experiencia para conseguir el primer empleo.
Y entonces surge una pregunta incómoda: ¿cómo se supone que una persona va a adquirir experiencia si nadie está dispuesto a darle la primera oportunidad?
Mientras tanto, la sociedad exige resultados, reclama seguridad y pide mano dura contra la delincuencia. Pero pocas veces se detiene a analizar qué ocurre con quienes crecen en medio de la desigualdad, la falta de oportunidades y las barreras para acceder a una educación de calidad y a un trabajo digno.
Esto no significa que la pobreza justifique el delito ni que una persona sin empleo esté destinada a delinquir. La mayoría de los jóvenes que enfrentan dificultades económicas no eligen ese camino. Sin embargo, ignorar las condiciones sociales que pueden aumentar la vulnerabilidad de algunos sectores tampoco es una solución.
El problema de exigir experiencia sin permitir que los jóvenes la adquieran
Uno de los obstáculos que enfrentan quienes buscan ingresar al mercado laboral es la exigencia de varios años de experiencia, incluso para cargos iniciales. Esta situación puede afectar especialmente a los estudiantes y recién graduados que buscan demostrar sus capacidades, pero no encuentran una empresa dispuesta a confiar en ellos.
La paradoja es evidente: las empresas buscan trabajadores experimentados, mientras miles de personas necesitan precisamente una primera oportunidad para convertirse en esos profesionales.
¿Dónde quedan las capacidades, el conocimiento, la disciplina y las ganas de aprender? ¿Acaso el talento de una persona pierde su valor porque todavía no ha tenido la oportunidad de demostrarlo?
La experiencia es importante, por supuesto. Pero también debe existir espacio para formar nuevos talentos. Si todas las puertas exigen experiencia previa, alguien tiene que abrir la primera.
La seguridad también empieza con las oportunidades
Cuando hablamos de delincuencia, solemos concentrar la conversación en las capturas, las condenas y el fortalecimiento de las medidas de seguridad. Estas herramientas son importantes para combatir el delito, proteger a las víctimas y garantizar la justicia.
Pero una política de seguridad integral no debería limitarse a actuar cuando el daño ya está hecho. También tendría que trabajar en la prevención, la educación, la formación para el empleo y la creación de oportunidades reales.
Un puesto de trabajo no resuelve todos los problemas sociales, pero puede representar estabilidad económica, autonomía y un proyecto de vida. Una institución educativa puede abrir caminos que antes parecían imposibles. Un programa de formación puede ofrecer alternativas a quien no encuentra cómo ingresar al mercado laboral.
La prevención también consiste en construir condiciones para que las personas tengan más opciones legales y dignas para salir adelante.
Una responsabilidad que no podemos ignorar
El Estado tiene la responsabilidad de impulsar políticas públicas que favorezcan el acceso a la educación, el empleo y la formación profesional. Las empresas también pueden contribuir mediante programas para jóvenes sin experiencia, oportunidades de aprendizaje y procesos de selección que valoren el potencial, además de la trayectoria.
Y como sociedad debemos dejar de tratar a los jóvenes como un problema antes de ofrecerles la posibilidad de demostrar lo que pueden aportar.
No se trata de regalar empleos ni de eliminar los requisitos necesarios para cada cargo. Se trata de construir un mercado laboral que permita crecer, aprender y avanzar, sin convertir la falta de experiencia en una barrera permanente.
La pregunta que Colombia necesita hacerse
¿Cómo podemos exigirles a nuestros jóvenes que construyan un futuro diferente si, al intentar hacerlo, encuentran puertas cerradas una y otra vez?
La delincuencia debe enfrentarse con justicia y responsabilidad. Pero también debemos preguntarnos qué estamos haciendo para prevenirla, reducir las desigualdades y ampliar las oportunidades para quienes quieren salir adelante por el camino correcto.
Una sociedad no puede limitarse a castigar las consecuencias de sus problemas: también debe tener el valor de examinar sus causas.
La seguridad no se construye únicamente con policías, jueces y cárceles. También se construye con educación, empleo, oportunidades y confianza en las nuevas generaciones.
No podemos exigir jóvenes con futuro si no estamos dispuestos a darles una oportunidad para construirlo.